Astu Põlva Haigla patsientide nõukogusse

Kuna patsiendikesksus on erialaste  teadmiste kõrval  üks olulisemaid põhimõtteid tervishoiuteenuste osutamisel, soovib Põlva Haigla ellu kutsuda patsientide nõukoja.

Nõukoja töö eesmärk on edendada Põlva Haiglas inimesekeskset teenuseosutamist ja kanda kogukonda esindavat rolli. Nõukoda loob võimaluse patsientide rahulolu mõjutavate tegurite paremaks hindamiseks läbi arutelude koos arstide ja õdedega, kes edastavad ettepanekud haigla juhtkonnani.

Nõukoja liikmeks on oodatud kõik endised ja praegused patsiendid, kellel on huvi ja soovi kaasa mõelda haigla teenuste parendamisel.

Sooviavaldusi patsientide nõukoja töös osalemiseks koos lühikese põhjendusega ootame kuni 15. septembrini (k.a.) polvahaigla@polvahgl.ee

Taastusravi osakonna juhatajana alustas tööd Pärt Prommik

Pärdi huvi on taastusravi, seda kõigil peamistel tasanditel. Hariduselt on ta füsioterapeut, 13-aastase kliinilise töö kogemusega, spetsialiseerunud luu- ja lihaskonna vaevustele. Õppetöösse panustab ta Tartu Ülikoolis ortopeedilise füsioteraapia lektorina. Pärdi teadustöö on suunatud taastusravi uurimisele Eestis. Doktoritöös uuris ta reieluu puusaliigese piirkonna murruga haigete taastusravi, käimasolev teadustöö keskendub erinevate ortopeediliste, neuroloogiliste ja kardioloogiliste haigete taastusravi uurimisele. Vahetult enne intervjuud sai Pärdi ja kaasautorite töö tunnustuse, esiletõstmise Ameerika Ortopeedide Akadeemia lugemissoovituste esikohal. Tema lisahuvi on meditsiiniandmete analüüs, täpsemalt tõenäosuslik modelleerimine. Viimast õpetab ta samuti Tartu Ülikoolis.

Põlvamaale motiveeris Pärti kandideerima siinne hea taastusravi. Tema teadustöö on näidanud, et Põlvamaa elanike taastusravi on üks Eesti parimaid. Seda nii kättesaadavuselt kui ka mahult. Ehk Põlvas on olemas väga hea võimekus taastusravi osutamiseks. Olenemata sellest näeb ta ruumi arenguks. Prioriteetseim on Põlva Haigla nähtavuse parandamine taastusravi kompetentsikeskusena. Plaanis on mitmed uuendused: ruumide renoveerimistööd, inventari kaasajastamine ja taastusravi meeskonna täiendamine. Olemasolevale meeskonnale planeeritakse liita kaks taastusarsti ja geriaater.

Põlva haiglas valiti aasta töötajad 2021

Viimastel aastatel on Põlva haigla sõbrapäeva nädalal tunnustanud eelneval aastal silmapaistnud töötajaid! Kuigi tunnustamist väärt on iga viimne kui haigla töötaja, siis on mõned meist eriti silma paistnud. Küll aga õhkas selle aasta valimisel töötajate seas erakordset ühtekuuluvust ning meeskonnatunnet. Nii mõnigi kord oli kategooria vastuseks kirjutatud „terve osakond“ või „kogu kollektiiv“. See näitab, et meie haiglas on hea töötada ning õlg-õla tunne ja üksteise toetamine ja mõistmine on meid igapäevaselt saatmas!
Aasta 2021 silmapaistvamad töötajad koos mõningate kolleegide poolt väljatoodud kommentaaridega on järgmised:

Aasta arst – dr. Madli Pintson

Sõbralik, vastutulelik. Asjalikud ja konkreetsed ravikorraldused. Alati abivalmis ja positiivne. On alati nõus tegelema ka juhtudega, mida tema ametiülesanded otseselt ei eelda. Keda on doktor Pintson ravinud soovib jälle ja jälle teda enda arstiks. Suured teadmised ja väga empaatiline. Väga hea spetsialist, laia teadmiste spektriga, abivalmis. Hoiab käigus EMO päevaseid valveid, siseosakonda ja covid-osakonna tööd. Alati õdedele abiks kui patsiendiga mingi probleem on olenemata osakonnast. Super arst!

Aasta õde – Krister Matto

Kõige suurema pinge ja koorma all on just Krister kõige paremini hakkama saanud. Ta teeb otsuseid rahulikult, kindlameelselt ning suudab suurepäraselt oma osakondi juhtida. Tal on kord majas ning ainult see viib eduka tulemuseni. Suurepärane kolleeg, kellega on meeldiv koostööd teha. Krister juhib kaht väga suurt ja olulist osakonda ning korraldab õendustöö COVID osakonnas. Tuleb toime väga suure töömahuga, teeb teiste osakondadega koostööd ning panustab oma vaba aega tööülesannete täitmiseks. Töökas, kiire, omab suurepäraseid läbirääkimisoskusi, väsimatu professionaal, alati rõõmsameelne, viisakas.

Aasta hooldustöötaja – Tippuli Plado

Ainult kuulda kiidusõnu temast. Teeb tööd ja suhtleb patsientidega rõõmuga. Hoolikas oma tegemistes. Suure südame ja hoolivusega hooldaja. Suhtleb patsientidega hästi, väga suure empaatiavõimega. Kannatlik ja kohusetundlik, leebelt kohtleb patsiente. Patsientide poolt kiidetud hooldaja, väga empaatiline ja tasakaalukas töötaja.

Aasta meditsiiniline tugipersonal – Elle Vidder

Väga vastutulelik ja teeb tänuväärt tööd ning annab professionaalset abi haigete elukäigu mõistmisel. Oma ala spetsialist! Osakonda tulles alati rõõmsameelne. Hea suhtleja nii personali kui patsientidega. Tuli ja asus tööle endale küllaltki tundmatus valdkonnas (olles eelnevalt töötanud pigem lastega) ning võitis haigla töötajate ja patsientide südame!

Aasta mittemeditsiiniline tugipersonal – Marge Kuusik

Vaikne ja väga abivalmis töötaja. Aitab iga kord kui väike mure või palve. Kunagi ei nurise. Igati abivalmis, sõbralik. Igas küsimuses ja probleemis võib Marge poole pöörduda, saab vastuse igale murele. Oma töös alati väga kohusetundlik Teeb oma tööd äärmise kohusetundlikkusega! Tema peale võib loota, teades, et töö saab alati tehtud ja nurinat sellele ei järgne!

Aasta tulija – dr. Andres Meus

Värsked tuuled- vähem konflikte naiste vahel! Meeldiv rahulik kolleeg, kellega on hea lihtne rääkida. Suudab kõiki probleeme rahulikult võtta ning kaine peaga mõelda. Loodame, et head koostööd jätkub pikemaks ajaks. Soovib tuua uuendusi meie haiglasse! Räägib rahulikult ja tundub tasakaalukas. Motiveeritud ja kompetentne ravijuht on hästi toimiva haigla aluseks. Julguse eest maakonna haiglasse tulla tervishoidu korraldama. Olles kaua aega haiglasse ravijuhti oodanud, on äärmiselt hea meel, et saime oma meeskonda tasakaaluka, rahuliku ja kompetentse meesterahva. Suurepärane uus tulija meie meeskonda!

Aasta üllataja – Kaire Limbak

Hindab oma eriala ja täiendas neli aastat töö ja pere kõrvalt enda õppides tegevusterapeudiks. kliendid kiidavad! Pühendumus, põhjalikkus, soov arendada ja ennast täiendada. ta on proff ja töötab haiglas juba pikalt! Tubli tegevusterapeut, kes oskab oma aega planeerida. Ta on pereema, töötab täiskohaga ja leiab aega enesetäiendamiseks. Möödunud aastal lõpetas Tallinna Tervishoiukõrgkooli, omandades tegevusterapeudi kutse. Temas on tarkust, sihikindlust ja huumorimeelt. Väga tubli ja tunnustamist väärt. Ta omandas tegevusterapeudi kutse Tallinna Tervishoiukõrgkoolis töö ja pereelu kõrvalt. Kaire on väga töökas ja sihikindel, tark ja huumorimeelne kolleeg.

Aasta abivalmim töötaja – Krista Heering

Krista on avatud, täpne, alati valmis abistama. Tema juurde julgen alati pöörduda oma küsimustega. Teeb oma tööd erilise entusiasmiga. Sõbralik ja täpne! Krista on alati vastutulelik, sõbralik ja abivalmis. Teeb tööd kohusetundlikult ja tuleb toime täiendava töökoormusega. Teeb rohkem, kui vajagi on. Alati toimetab ringi! Sai suurepäraselt hakkama ka personalitöötaja asendamisega ning tema poole võib alati julgelt pöörduda teades, et Krista leiab alati naerusuiselt vastuse!

Patsiendisõbralikem töötaja – Liliana Samuljak-Mengel

Liliana on kliendisõbralik, soe ja siiras, kelle juurde kliendid alati ootavad minekut. Ta oskab töötada erinevate sihtrühmadega ja alti valmis midagi inimese elus paremaks muutma. Märkab kliendi vajadusi, arvestab kliendi eripäraga. Väga aktiivne inimene, kes on valmis toetama nii sõna kui ka teoga. Oskab läheneda kliendile lähtuvalt tema eripärast. Lihtsalt imearmas inimene ja tema siirust jagub nii töötajatele kui ka patsientidele!

Parim kolleeg – Kadi Rahu

Enda suhtes nõudlik, täpne, ta on sõbralik ja vaoshoitud. Väga tore töökaaslane! Ei karda oma arvamust avaldada. Lusti ja energiat jätkub kauemaks ning suudab alati päeva paremaks muuta! Abivalmis kolleeg, kes alati leiab aega, kui vaja, orienteerub hästi oma töövaldkonnas. Töökas, uuendusmeelne, sõbralik. Kadi on töökas, oma ala väga hästi tundev spetsialist. Ta on tegutsemises kiire, innukas, rõõmsameelne, uuendusmeelne ja osavõtlik. Kliendid vaid kiidavad Kadi tööd. Kadi on suurepärane noor kolleeg, kes on tarkust ja tahet täis! Oma töös äärmiselt põhjalik ning kolleegide osas sõbralik ja lugupidav. Tõepoolest parim kolleeg, keda endale tahta!

Video: https://www.polvahgl.ee/aasta-tootaja/

Haigla uuel, jätkusuutlikkuse spetsialisti ametikohal, alustab Andra Villems

Andral on taskus Põlva Ühisgümnaasiumi hõbemedal ning TalTech Tartu kolledžis omandatud loodusteaduse bakalaureusekraad keskkonnajuhtimise erialal ning tehnikateaduse magistrikraad tööstusökoloogia erialal.

Andra hakkab Põlva Haiglas tegelema töötervishoiu ja tööohutuse korraldusega, jätkusuutlike lahenduste ja protsesside väljatöötamisega ning lisaks edendama rohelise jalajälje poole liikumist.
Kuna tegemist on uue ametikohaga ja otseselt eelkäijat ei ole, siis tuleb Andral ise olla arendajaks ja suunajaks. Seejuures ei tähenda uus ametikoht, et see teema oleks haiglal alles nüüd päevakorda tulnud. Lihtsalt tänaste väljakutsete juures on loodud ametikoht, kus kindel inimene saaks tegeleda nii töökeskkonna kui ka haigla üldise jätkusuutlikkusega. Andra arvab, et tegelemine haigla jätkusuutlike lahenduste ja protsesside edendamisega saab olema talle põnevaks väljakutseks, kuna saab ennast proovile panna ja rakendada ka enda ülikoolist saadud teadmisi.

Andra soovitab kõigil järgida tavapäraseid meetmeid (sorteerida prügi, üritada võimalikult palju taaskasutada, tarbida võimalikult palju omaaiasaaduseid ning kohalikku toodangut, kasutada kilekoti asemel riidest kotti, vältida toidujäätmete teket, üleüldiselt mõelda oma ostud läbi ja kaaluda, kas eset on tõesti vaja, säästa elektrit jne.), kuna ka väikese panuse kaudu on võimalik keskkonda hoida. Väga oluline on ka teadlikkus – teades enda ökoloogilise jalajälje suurust ja kuidas seda vähendada, on võimalik muuta enda tarbimisharjumusi keskkonnasõbralikumaks. Andra usub, et tähtis on keskkonnasäästlikku mõtteviisi edasi kanda ka oma lastele, et juba varajasest east tekiksid keskkonda hoidvad käitumisharjumused, mida nad ka ise saaksid tulevikus edasi anda.

Tere tulemast, Andra! Loodame koos Sinuga luua Põlva Haigla keskkonnasäästlikuma tuleviku ja selleks juba õige pea uusi muutusi ellu viia!

 

Avaldatud: 13.01.2022

Põlva Haigla uus ravijuht on dr Andres Meus

Põlva Haigla
04.11.2021

Pressiteade

Põlva Haigla uus ravijuht on dr Andres Meus

Alates 1. detsembrist täidab Põlva Haigla ravijuhi ülesandeid dr Andres Meus, kes on pikki aastaid töötanud Tartu Ülikooli Kliinikumi erakorralise meditsiini osakonnas ning lisaks Tartu Kiirabis.

Dr Andres Meus on lõpetanud Tartu Ülikoolis erakorralise meditsiini residentuuri 2003. aastal. Lisaks tööle Tartu Ülikooli Kliinikumis ja Tartu Kiirabis on ta olnud ka lektor Kaitseväe Akadeemia Sõja- ja katastroofimeditsiinikeskuses ning osalenud arstina välismissioonil.

Põlva Haigla juhatuse liikme Margot Bergmanni sõnul on dr Andres Meus haigla jaoks väga hea valik, kuna erakorralise meditsiini eriala taustaga arstina on tal väga lai teadmiste profiil. „Dr Meus erakorralise meditsiini arstina tunneb hästi kõikide erialade spetsiifikat ning saab seeläbi kaasa rääkida kõigis haiglat puudutavates otsustes. Lisaks on ta kiirabibrigaadi koosseisus olnud tihedas kokkupuutes Põlva Haigla erakorralise meditsiini osakonnaga (EMO), nähes seeläbi ühe strateegilisema osakonna kitsaskohti. Kuna EMO renoveerimine on praegu haigla prioriteet nr 1, tulevad meile dr Meusi teadmised vägagi kasuks,“ sõnas Bergmann ning lisas, et ootab suure huviga tulevast koostööd. Põlvaga on dr Meus seotud ka oma juurte kaudu, mistõttu on haigla tuttav ning siinse piirkonna elanike vajadused talle olulised.

Dr Meus astub ametisse detsembrist, mistõttu saab ta olla juba uue aasta plaanide koostamise juures. Kui tavapäraselt võiks esimesed kuud mööduda end haigla juhtimise ja hingeeluga kurssi viies, siis koroonaviiruse suure leviku tõttu Põlvamaal tuleb dr Meusil kohe sukelduda kriisi lahendamisse. Lisaks jätkab dr Andres Meus väikese koormusega tööd ka Tartu Ülikooli Kliinikumi erakorralise meditsiini osakonnas arst-õppejõuna ning samuti Tartu Kiirabis, mis juhatuse liikme Margot Bergmanni sõnul lisab ravijuhi töösse vaid lisandväärtust. „Kuna nii Põlva haigla kui ka Tartu Kiirabi on Tartu Ülikooli Kliinikumiga võrgustunud, on head omavahelised suhted nii edasise arengu kui ka koostöö võtmeks,“ kommenteeris Bergmann. Oma mõtteid Põlva haigla arenguplaanidest kirjeldas uus ravijuht järgmiselt: „Tähtis on säilitada Põlva Haiglas kõik praegu tegutsevad osakonnad ning seal juures parandada järel-, taastus- ja õendusabi osakaalu! Haigla keskseimaks osakonnaks on sisehaiguste osakond, mida tuleb samuti patsientide profiilist lähtuvalt järjest edasi arendada. Kuna kirurgilist valvetööd Põlvas enam ei osutata, on oluline pakkuda patsientidele kodulähedast kirurgilist ravi ning hinnata, millised päevakirurgilisi sekkumisi on võimalik kohapeal veelgi enam teostada. Väga oluline on EMO ööpäevaringse teenuse säilitamine ning parendamine, mis hõlmab endas nii personali kui ka diagnostikavõimaluste arendamist. Eelmainitu pakub kohalikele inimestele kindlustunnet, et vajadusel saab erakorralist abi kodulähedases haiglas. Kõike eelnevat kokku võttes ongi suurim eesmärk pakkuda Põlvamaa inimestele kvaliteetset arstiabi ning parandada sealjuures eriarstiabi kättesaadavust“.

Põlva Haiglas kehtib roheline ohutase

 

Meil on hea meal teatada, et olukord võimaldab Põlva Haiglas minna üle rohelisele ohutasemele.
Haiglas säilib kätehügieeni kohustus.
Avalikes ruumides kaob kirurgilise maski kandmise nõue, kuid on jätkuvalt soovituslik. Taas on lubatud patsientide külastamine.

Statsionaarsete patsientide rahulolu-uuring 01.05-31.05.21

Hea haiglaravil viibija.

 

Soovime parandada statsionaarset raviteenust ja kutsume patsiente osalema rahulolu-uuringus!

Põlva haigla viib ajavahemikus 01.05 – 31.05.21 läbi patsiendi rahulolu-uuringut statsionaarse ravi patsientide seas.

Küsitluse eesmärk on patsiendikogemuse parendamine järgmistel aastatel.

Küsimustiku täitmine on vabatahtlik ja anonüümne.

Palume leida mõni minut aega ankeedi täitmiseks, küsimustik tuleb täita haiglas viibimise viimasel päeval või vahetult peale haiglast välja kirjutamist.

Küsimustiku täitmiseks on kolm võimalust, valige neist ainult üks:

  • täita küsimustik osakonnas koha peal paberkandjal (küsi ankeeti osakonna õelt)
  • elektroonilisel teel haigla kodulehe kaudu. www.polvahgl.ee/rahulolu
  • täidate e-küsimustiku oma nutitelefonis

Küsimustiku palume täita nädala jooksul peale haiglast lahkumist.

Küsimuste korral pöörduge telefonil 79 99 101 või polvahaigla@polvahgl.ee

Teie arvamus on meile oluline!

 

Põlva haiglas on alustanud tööd laste taastusarst Tiina Lind

Taaskord saame rõõmuga tutvustada meie haiglapere uut arsti! Tööd on alustanud laste taastuarst Tiina Lind!
Kärdlas sündinud doktor on lõpetanud Võru I keskkooli ja Tartu Riikliku Ülikooli pediaatria erialal. Töötanud 7 aastat Kehtna Ambulatooriumis Raplamaal maa-jaoskonna lastearstina ning ka asendusperearstina Nõo Perearstikeskuses. Doktor Lind on õppinud taastusravi residentuuris ning lõpetanud taastusarsti erialal. Alates 2006 aastast töötab Tiina Lind Lastekliinikus laste taastusarstina ja 2008 aastast alates ühtlasi Laste- ja noorukite arendus- ja taastusravi osakonna juhatajana.
“Taastusravi juures võlub mind võimalus töötada lastest patsientidega, kellega kohtumine on alati rõõmu ja energiat täis,” avaldab särasilmne arst. “Mulle meeldib patsiendi tervikliku käsitlemise võimalus meekonnatöös koos taastusravi eriala teiste spetsialistidega. Lisaks on tore keerukamaid patsiente pikemaajaliselt jälgida ja nendega töötada läbi aastate ning näha nende kasvamist ja arengut.”
Tiina Lind on esimeste eluaastate laste vanematele kirjutatud raamatu „Leebe puudutuse vägi” kaasautor. Taastusravis on hinnatud arsti lemmikteemaks skolioos ja neid patsiente on tema vastuvõtul sagedamini ning nende käsitlus vajab koostööd füsioterapeutide ja ortopeediga.
“Põlvas olen rahvatantsijana käinud osa võtmas Kagu-Eesti tantsupidudest, millest on väga head mälestused. Inimesed on siinkandis eriti sõbralikud ja lahked – seda sain kohe kogeda tänasel esimesel tööpäeval. Rõõm on töötada siinses heal tasemel taastusravi meeskonnas,” lisab meie uus arst lahkeid sõnu.
Tere tulemast! Soovime uuele laste taastuarstile palju jõudu ja ikka jätkuvat rõõmsat meelt!

Põlva haiglas on alustanud tööd lasteneuroloog Ulvi Vaher

Meil on suur rõõm teatada, et Põlva haiglas on alustanud tööd lasteneuroloog Ulvi Vaher. Dr Vaher on lõpetanud TÜ arstiteaduskonna ühena viimastest eraldi pediaatria osakondadest. Läbinud internatuuri Tallinnas ning jätkanud pediaatria residentuuris, mis keskendus lasteneuroloogiale. Alates 1997 aastast on Ulvi Vaher töötanud lasteneuroloogina Tartu Ülikooli Kliinikumi lastekliinikus. Alates 2005 interpreteerib Vaher elektroentsefalograafia uuringuid ja on keskendunud rohkem vastsündinute ja lapseea epilepsia diagnoosimisele ja
ravile.

Teise valdkonnana tegeleb doktor rohkem ka laste peavaludega.

Ulvi Vaher on aktiivne erinevates erialaseltsides ning on avaldanud mitmeid teadusartikleid rahvusvahelistes meditsiiniajakirjades. Eelmisel aastal astus Vaher doktorantuuri uurimaks vastsündinu perioodis tekkinud insuldi järgselt kujunevat epilepsiat.

Dr Ulvi Vaher avaldab, et otsusele vastata positiivselt kutsele Põlva haiglas tööd alustada kallutasid teda kaks asjaolu. “Ühelt poolt olen ma patsientidele väljastpoolt Tartut lähemal, teisalt saan ise näha, mis Kliinikumist väljaspool toimub.” “Põlva Haiglas on väljakujunenud taastusravi süsteem, aga lasteneuroloogia on meeskonnatöö, kus erinevatel taastusravi ja tugispetsilistidel on oluline roll eelkõige ravis, aga ka diagnoosimisel” annab Vaher edasi oma visiooni uuel töökohal.
Küsimusele, mis on raske tema töös, vastab Vaher: “Kui on keeruliste või hulgiprobleemidega patsient, aga sa ei saa (s.t. pole võimalik lõplikult välja uurida) öelda vanematele, mis on selle põhjus, siis see on emotsionaalselt raske. See on vanematele tihti keerulisem taluda kui see, et spetsiifilist ravi ei ole.”
Õhinaga lisab ta: “Mulle väga meeldib see, mida ma teen. Arvan, et olen õnnelik, et mu töö meeldib mulle. Mulle meeldib (laste)neuroloogia juures selle loogilisus. See tekitab indu jõuda lõpp-lahenduseni. Tihti tunned end detektiivina, kus üks asi peab viima teiseni ja sinu ülesanne on need seosed üles leida. Kunagi ei muutu igavaks, sest järjest enam leitakse üles haruldaste haiguste (mida lasteneuroloogias on üsna palju) põhjusi ning see sunnib pidevalt end täiendama ja uut infot otsima.”
Tere tulemast! Soovime Ulvi Vaherile palju edu ja rõõmu töödes ja ettevõtmistes!

Muudatused röntgenkabineti töökorralduses COVID-19 perioodil

Hea patsient!

COVID-19 leviku tingimustes on muutunud röntgenkabineti töökorraldus!

  • Palume perearsti patsientidel (kes pole nakatunud Covid-19 viirusesse) tulla röntgenisse hommikuti 8.00-12.30!

8.00-12.30 – AMBULATOORNE TÖÖ

  • perearsti patsiendid
  • kirurgiakabineti patsiendid

12.30-15.00 – OSAKONNA TÖÖ

  • Osakonna haiged
  • Covid positiivsed patsiendid